Travaillez chez Remotec

Travaillez chez Remotec

Remotec Group en tant qu'employeur

Remotec a été créé en septembre 1988, et est devenu depuis le leader du marché de la signalisation et des lignes industrielles. Aujourd'hui, le groupe Remotec compte six sociétés. Nous sommes dynamiques, prospères, en pleine croissance et continuons à investir dans l'innovation et dans notre grand esprit d'équipe. En outre, nous voulons être à 100% attentifs à toutes nos parties prenantes : employés, clients, actionnaires, fournisseurs et notre société. Nous prenons soin de nos employés sur la base de 4 piliers, découvrez-les ci-dessous.

Voir les offres d'emploi

Entreprise familiale

Il y a un esprit d'équipe positif chez Remotec, et nous voulons que cela reste ainsi ! Nous organisons régulièrement des team buildings et des after-works pour maintenir la collégialité. De plus, tous les vendredis ont été rebaptisés Vendredi des gâteaux au café. Pas un luxe superflu avec le nombre élevé de nouveaux employés grâce à notre croissance ! Nous comprenons mieux que quiconque que la famille passe avant tout, et en tant qu'employeur, nous adoptons toujours une attitude flexible.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

En tant qu'entreprise familiale, nous sommes conscients de la vie en dehors du travail. Ainsi, les employés qui travaillent depuis plus d'un an bénéficient d'un jour de congé supplémentaire le jour de leur anniversaire. Avez-vous été absent pendant une courte période pour cause de maladie ? Alors tu as un jour de congé supplémentaire !

Décharge de responsabilité

Tout comme nous voulons décharger nos clients de leurs projets, nous voulons également faire de même pour nos employés. Par exemple, nous mettons l'accent sur l'ergonomie du travail avec du sport l'après-midi et des bureaux assis-debout pour nos collègues administratifs. Chaque employé bénéficie d'une assurance hospitalisation, de chèques-repas et de la possibilité d'utiliser le plan cafétéria. Dans la cafétéria elle-même, notre cuisinier est prêt chaque jour pour tous les employés. Vous n'avez pas envie de cuisiner ou vous n'avez pas le temps de le faire le soir ? Vous pouvez même commander une soupe ou le plat du jour à emporter chez vous !

Des avantages sur mesure

En fonction de votre position dans l'entreprise, vous bénéficierez d'avantages supplémentaires sur mesure. Le vendredi, par exemple, la journée de travail pour la production s'arrête à 12 heures et pour notre personnel administratif, le week-end commence à 15 heures. Les positionneurs et les travailleurs à la chaîne reçoivent une compensation supplémentaire pour les voyages internationaux et ont la possibilité de suivre des cours de formation pour les nacelles élévatrices, le VCA et le permis de conduire BE, C ou CE, selon les besoins.

Extras pour les plombiers et les monteurs de lignes

  • Paiement supplémentaire pour les voyages à l'étranger
  • Abonnement au téléphone portable aux frais de l'employeur
  • Formation pour les nacelles élévatrices, VCA & permis de conduire (BE, C, CE, si applicable)
  • Anniversaire et journée santé (après 1 an de service)
  • Possibilité de bénéficier d'avantages supplémentaires grâce au plan cafétéria
  • Possibilité de formation et de développement
  • Souplesse dans l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • After-works et teambuilding
  • Cafétéria + cuisine chaude + plats à emporter
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques Lunch Pass
  • Plan de bonus

Suppléments pour services administratifs

  • Poste de travail ergonomique (bureau assis-debout)
  • Pauses sportives (pilates et boot camp)
  • Le vendredi, la journée de travail se termine à 15 heures
  • Anniversaire et journée santé (après 1 an de service)
  • Possibilité de bénéficier d'avantages supplémentaires grâce au plan cafétéria
  • Possibilité de formation et de développement
  • Souplesse dans l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • After-works et teambuilding
  • Cafétéria + cuisine chaude + plats à emporter
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques Lunch Pass
  • Plan de bonus

Suppléments pour les travailleurs de la production

  • Pauses sportives (pilates et boot camp)
  • Le vendredi, la journée de travail se termine à midi
  • Anniversaire et journée santé (après 1 an de service)
  • Possibilité de bénéficier d'avantages supplémentaires grâce au plan cafétéria
  • Possibilité de formation et de développement
  • Souplesse dans l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • After-works et teambuilding
  • Cafétéria + cuisine chaude + plats à emporter
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques Lunch Pass
  • Plan de bonus

Vous souhaitez travailler avec nous ?

Consultez nos offres d'emploi ou postulez spontanément et faites partie de la famille Remotec !
Voir les offres d'emploi
  • Entreprise jeune et dynamique
  • Avantages supplémentaires
  • Grand esprit d'équipe